年终奖要交个税吗？

年终奖是否需要交个税,主要取决于以下几个因素:

1. 年终奖性质:如果属于劳动报酬性质,则需要交个税;如果属于福利性质,如临时福利费、慰问费等,则不需要交个税。一般来说,企业跟员工签订的劳动合同或薪酬政策中规定的年终奖,属于劳动报酬,需要交个税。

2. 纳税主体:在中国,个人所得税的纳税主体是个人。所以,年终奖的个税应由员工个人承担,由企业在支付年终奖时代扣代缴。

3. 征税标准:年终奖的个税征收标准按照员工的综合所得税率进行计算。对于综合所得税的纳税率,一般采用累进税率,分为7个税档,税率从3%至45%不等。企业应根据员工的其他收入与扣除情况确定其税率。

4. 免税额:根据个税法规定,个人全年收入在60万元以下(包括60万元)的,年终奖可享受6万元的免税额;超过60万元的,年终奖不再享受免税额,全部所得需要交纳个税。

5. 代扣代缴义务:企业支付员工年终奖时,有义务代扣代缴个税,并在次年1月底前代员工办理年终个税汇算清缴工作。如果企业未按规定代扣代缴,税局将追缴个税,并给予罚款。

所以,总的来说,年终奖如果属于劳动报酬,企业有义务在支付时代扣代缴个税。但对个人全年收入在60万元以下的,6万元的年终奖可享受个税免税额,不需要交个税。超过60万元的,需要按各自的税率交纳相应的个税。