外卖员在送餐途中受伤算工伤吗

外卖员在送餐途中受伤是否算工伤,需要根据以下几个方面进行判断:

1. 送餐是否属于工作范围 - 外卖员的主要工作职责是将餐饮店的饭菜送达给消费者,所以送餐行为应属于工作范围,在此过程中发生的意外受伤应属于工伤。

2. 伤害是否与工作活动直接相关 - 如果外卖员在送餐途中,因各种突发情况如车祸、摔倒等导致受伤,这些伤害与其工作活动直接相关,应属于工伤。但如果是外出送餐期间遭遇袭击或其他暴力事件造成伤害,则不属于工伤。

3. 受伤地点是否属于工作区域 - 外卖员受伤地点若是在送餐路线范围内,如在道路或顾客楼下,应属于工作区域,发生在此处的意外伤害应属于工伤。但如果在送餐结束后,外出娱乐或办私事时受伤,不属于工作区域,不属于工伤。

4. 有无责任方对伤害负责 - 如果外卖员在送餐途中遭受的伤害,有其他责任方对此负责,如车祸中的肇事方,则该伤害仍属于工伤。但如果完全由外卖员个人大意或疏忽造成,则争议较大,不一定属于工伤。

综上,外卖员在履行送餐工作职责过程中,由于工作原因在工作区域内遭遇意外伤害,或有其他责任方对伤害负责的,该伤害应属于工伤。但若完全因个人原因在非工作场所和时间造成,则不属于工伤。具体情况还需根据实际情况判断。