为建立统一的企业职工基本养老保险,1997年,国务院颁布了( )。

1997年,为建立统一的企业职工基本养老保险制度,国务院颁布了《企业职工基本养老保险条例》。这是当时社会保险制度改革的一个重要举措。

这部《条例》的主要内容包括:

1. 确立了企业职工基本养老保险的保险性质。规定企业职工基本养老保险是强制性社会保险,实行统筹基金责任制。

2. 明确了企业职工基本养老保险的适用对象。规定在中国境内的企事业单位职工,以及灵活就业的人员都要参加企业职工基本养老保险。

3. 确定了企业和个人的缴费义务。个人缴费费率不超过工资的8%,企业缴费不低于职工工资总额的20%。

4. 明确了企业职工基本养老保险的待遇种类和标准。包括生存津贴、抚恤金等。

5. 确立了企业职工基本养老保险的管理体制。实行社会管理和政府监督相结合的管理体制。

6. 明确了基金的构成、管理和监督等内容。基金实行收支两条线管理。

这部《条例》的颁布,标志着中国社会保险制度的成功改革,企业职工养老保险制度实现了由国家管理向社会化管理转变,对我国社会保障制度改革产生了重大而深远的影响。它激发了职工的保险意识,维护了职工的合法权益,为我国的经济发展提供了人才保障。

所以,1997年国务院颁布的这部法规就是--《企业职工基本养老保险条例》。