请假怎么和领导说比较好

与领导请假,比较好的做法如下:

1. 提前告知。尽量不要在请假当天才告知领导,要提前一两天表达请假的意愿,让领导有时间安排工作。这样显得比较负责任,也给领导留有安排工作的余地。

2. 说明请假理由。直接告知领导请假的具体理由,如家里有事、身体不适等。理由详实可加分,但也不必太过细节。若理由比较私密,也可以大致描述。

3. 表达请假期间的工作安排。如有工作没完成,要说明工作的进度和请假后工作的安排。告知领导工作不会耽误,可以让领导安心。也可提前完成一些工作,以防万一。

4. 请假日期确定并合理。请假日期要提前确定,不要临时变更。日期也要合理,不要在重要工作或会议期间请长假。需请长假的要尽早告知,让领导有所准备。

5. 表达诚恳的态度。无论是口头告知还是邮件告知,都要表达诚恳的态度。如“请领导批准我的请假申请,给工作带来的不便我深感抱歉。”这样的言辞,可以显示你对工作的负责态度。

6. 请假结束后抓紧工作。请假结束后要尽快投入工作,把请假期间落下的工作抓紧完成。要让领导看到你是值得信任的员工,这也有利于下次的请假。

以上是与领导请假比较好的做法,关键是提前告知、说明理由、表达诚意、安排工作和请假后跟进。这样可以让领导放心,也让自己的形象显得比较负责,有利于与领导的关系。