借老板钱,有借条,没还清能离职吗？

借老板钱如果有借条约定,即使没还清也可以离职,但需要按照借条上的约定履行相应的法律责任:

1. 还款期限未到,需要提前还款。如果借条上约定了还款期限,比如1年还清等,离职前需要提前还清借款,否则会视为违约。这时可以与老板协商提前还款日期与金额。

2. 需要支付违约金。借条上可能会约定违约金条款,比如离职未还清需要支付借款余额X%的违约金,离职时需要同时支付违约金。如果未约定违约金,老板也有权要求你支付一定比例的违约金。

3. 借条可丧失抵押效力。如果离职时借款未清,借条上的抵押条款,比如以工资或某资产为还款担保,可能会自动无效或以其他方式变更,需要重新协商担保条件与方式。

4. 可能影响以后行业内信誉。在某些行业,尤其是金融业,离职时存在未还清老板欠款,可能会在一定程度上影响个人的信誉与前程。所以如果要离职,还清欠款很有必要。

所以,简单来说,离职时如果有未还清的老板借款与借条约定,是可以离职的,但需要提前还款,并按借条支付违约金与变更担保措施,否则会面临法律后果。与老板充分协商是处理此类情况的最佳方式。除非双方达成新的还款协议,否则要还清借款才能干净离职。