山东编导综合分怎么算

山东编导综合分主要由两部分组成:编导测试和面试。

编导测试分为笔试和机试两种,满分均为100分。笔试考察编导基础知识,机试考察编辑软件使用能力。两种测试的平均分为编导测试分,占总分的60%。

面试由多个面试官进行,包括自我介绍、项目阅读与出题、动手操作等环节,每个面试官根据考生表现打分,分数相加为面试分,占总分的40%。

编导综合分=编导测试分*0.6+面试分*0.4

编导测试分计算方法:

1)笔试分+机试分=编导测试总分

2)编导测试总分/2=编导测试分 

面试分计算方法:

1)每个面试官根据考生表现打分,范围0-100分

2)所有面试官的打分分数相加

3)面试官人数*100=面试满分 

4)面试总分/面试满分=面试分

例如:

笔试分:80分      机试分:90分

面试官1:85分     面试官2:80分   面试官3:75分

1)编导测试总分:80+90=170

2)编导测试分:170/2=85分

3)面试总分:85+80+75=240

4)面试满分:3*100=300

5)面试分:240/300=80分

6)编导综合分:0.6*85+0.4*80=83分

所以,该考生的山东编导综合分为83分。分数在60分以上才算合格。希望对计算山东编导综合分有所帮助!