请领导批评指正怎么表达

面对领导的批评指正,有以下几点要表达:

1. 感谢领导的批评指正。先要表达出对领导批评指正的感激之情。说些像“非常感谢领导的批评指正”、“领导的意见对我非常宝贵”等话。

2. 欣然接受并诚恳态度。要诚恳的表现出完全接受领导批评指正的态度,不要辩驳或者找借口。可以说“我充分理解领导的意见”、“我完全同意领导的批评”等。

3. 认真反思并深刻汲取教训。要说你会认真反思自己的不足,并从中深刻汲取教训,改进提高。例如“我会认真反思自己的不足之处”、“我会努力总结教训,在今后工作中改进”等。 

4. 制定改进措施和计划。不仅要说改进的决心,还要提出一些具体的改进措施或计划,让领导看到你的行动。可以说“我将采取以下措施来改进XXX”、“我制定了XXX改进计划,以防同类问题再次发生”等。

5. 重新得力展现决心。要再一次表达你改进提高的决心,让领导对你有信心。例如“我决心再接再厉,做好本职工作”、“我定会勇于担当,努力改进完善”等都可以表达你的决心。

6. 再次感谢。最后再次表达感谢之情,感激领导为你的成长进步所付出的时间和精力。这可以化解领导的不快,也让领导看到你的态度很诚恳。

以上要表达的6点,可以按照1->2->3->4->5->6的顺序,一步步表达自己面对批评指正的态度、决心和改进行动,让领导感到满意。希望这些建议能帮助您更好的面对领导的批评指正。