聘任制书记员有没有前途？

聘任制书记员是一个比较新兴的职业,目前在很多企业和机构中已经广泛采用。这类岗位前景还是比较乐观的:

1. 聘任制书记员岗位提供了一定的职业发展空间。很多企业会将优秀的聘任制书记员转为正式员工,给予更高的薪资和职级。部分聘任制书记员通过工作表现也可以晋升为行政助理、办公室主任等 higher position。

2. 聘任制书记员工作稳定且薪资较高。相比其他临时性工作,聘任制书记员工作期限较长,一般1-3年,薪资水平也较高,在大城市月薪通常在6000-15000元之间。

3. 聘任制书记员工作可以积累宝贵的工作经验。在任期内,可以积累书写能力、文笔、沟通技巧、协调能力等方面的经验,这些软实力对今后的工作发展都很有帮助。

4. 聘任制书记员人才需求量较大。目前各类企业、事业单位对此类人才的需求比较旺盛,工作机会较多。如果工作表现优秀,轻松找到下一份工作。

但是,聘任制书记员也存在一定的不确定性:合同期限短,流动性大;职业发展空间有限,晋升机会相对较少;社会保障较为欠缺等。

综上,聘任制书记员是一个前景较好的新兴职业,尤其适合刚步入职场的年轻人。如果工作表现出色,积累了丰富经验,未来转为正式编制也是大有可能的。所以,作为一条职业发展的道路,聘任制书记员还是比较可取的。