第三方背调如何查到薪资的

第三方背调查个人薪资信息通常有以下几种渠道:

1. 公开报道和资料。第三方背调公司会搜集相关人员在公开报道、采访等场合透露的薪资信息,这类信息虽然可能不太准确,但也是判断的参考依据之一。

2. 社保查询。背调公司可以通过某些渠道查询人员的社会保险缴费信息,因为大多企业会按照实际工资为员工缴纳社保费用,所以社保缴费基数可以间接反映员工的薪资水平。

3. 企业背调。背调公司会调查人员现任企业的薪资福利政策、该公司与行业薪资水平等,结合人员的职位和工作年限等因素评估其大致薪资范围。这需要对企业进行全面调查并进行跨公司对比分析。

4. 代理调查。部分背调公司会聘请中介机构或派遣调查员到人员的任职企业进行直接调查,通过询问同事、人力资源部门等方式获取相关薪资信息。这类调查难度较大但信息更为准确可靠。

5. 数据挖掘。借助人工智能技术,背调公司会在社交网站、求职网站等公开平台上收集和挖掘相关人员的信息,判断其职业经历、工作年限和所在行业,并与行业薪资中位数进行比对和推算,得出个人大致薪资范围。

综上,第三方背调公司主要通过公开资料查询、社保背调、企业背调、代理调查以及数据挖掘等手段判断个人薪资信息。但由于涉及个人隐私,相关方式会受到一定法律约束,查到的信息准确性也难以保证,所以其结果仅供参考。