问：
原单位破产弄不到工资表如何退休
答：
原单位破产弄不到工资表,退休会有些麻烦。但总体来说还是有办法的,具体可以参考以下步骤:
1. 第一步要向破产单位追索工资表和其他社会保险缴费证明材料。可以通过邮寄信函、亲自要求面谈等方式与单位联系,说明退休需要这些材料,要求提供。如果单位真的没有保存这些档案,也要求出具相关证明,说明不存在这些材料。
2. 如果第一步无法取得材料,可以通过其他途径补充证明。如通过银行流水、税务机关纳税记录等间接证明工资和社保缴费情况。也可以通过同事、上司的证明补充。这些证明材料要尽量详尽和准确。
3. 收集其他有利证据。如劳动合同、岗位证明、获奖证书等,有利于证明在该单位的工作经历。这有助于通过其他证明材料推导出合理的工资和社保缴费基数。
4. 根据有的材料,可以通过推算的方式计算工资和社保缴费基数。在劳动仲裁或法院等机构的监督下进行,确保公平合理。
5. 将有的全部证明材料提交本地社保机构,说明情况,申请按推算工资和社保基数落实退休手续。社保机构会根据法律规定和实际情况综合判断,为您办理退休手续。
6. 如果社保机构不予通过,您还可以申请行政复议,或者向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼,要求确认工资和社保关系,以完成退休手续。
综上,主要是通过各种可能的证明材料,确定工资和社保关系,以满足退休条件,这需要一定的理解和耐心。但只要证据充足,法律法规都有相关规定,所以一般情况下,最终还是可以妥善解决的。