问:

某大型企业为评价其经营管理模式是否卓越,对相关标准进行了研究。评价卓越绩效的标准是_________。

答:
某大型企业评价其经营管理模式是否卓越,应考虑以下几个方面的标准:
1. 战略标准:是否有清晰的公司愿景和 missino,是否制定了正确的发展战略和经营策略,是否定期检讬和调整战略。卓越企业往往有非常清晰和正确的经营方向。
2. 组织标准:是否建立了高效的组织结构,各部门职责是否清晰,重要岗位是否配备了合适人选。卓越企业通常组织架构合理,人才聚集。
3. 过程标准:是否建立了科学的业务流程和管理流程,是否定期检讬和优化这些流程。卓越企业注重流程建设和管理,不断简化和优化。
4. 资源标准:是否合理整合和配置了必要的资金、技术、人力等关键资源。卓越企业擅于资源的整合与配置。
5. 绩效标准:是否达到甚至超过了关键业绩指标,重要项目进展是否符合预期,利润总额和增长率是否持续增长。卓越企业有着持续优秀的业绩表现。
6. 创新标准:是否建立创新机制,鼓励并实现重大创新,为企业发展壮大提供强劲动力。卓越企业注重创新,不断推陈出新。
7. 文化标准:是否形成了以客户为中心的企业文化,是否鼓励团队合作和不断学习。卓越企业通常有很强的企业文化和学习能力。
综上,评价一家大型企业是否达到卓越,应考量其在战略、组织、过程、资源、绩效、创新和文化等方面是否达标,然后综合判断其经营管理模式的优异程度。单一指标的评价难免主观片面,应从全局出发全面审视。