国家延迟退休政策何时出台

中国国家延迟退休政策的出台经历如下:

1. 2013年,国家发展和改革委员会印发《国家人力资源和社会保障体制改革规划纲要(2013-2020年)》,提出逐步推迟法定退休年龄,更加灵活的退休政策。这是国家首次明确提出延迟退休的政策意向。

2. 2016年,国务院印发《推进人口老龄化应对发展战略行动计划(2016-2020年)》,明确提出“逐步提高法定退休年龄”。

3. 2017年6月,人力资源和社会保障部发布了关于试点延迟退休政策的通知,要求15个试点城市从2017年7月1日起,企业职工可选择在60至65周岁之间的任意年龄退休。这标志着延迟退休政策正式试点。

4. 2019年2月,人社部发布《关于进一步完善职工退休政策的意见》,明确要全面研究制定统一的延迟退休政策方案。此后,多部门联合起草方案进行讨论。

5. 2021年2月,人社部称已基本完成延迟退休政策方案的讨论,将在近期公布实施。预期将在2022-2025年逐步实施,男性退休年龄提高到65岁,女性提高到60-65岁。

综上,国家延迟退休政策从2013年首次提出,至今8年经历讨论、试点,终于在2021年基本形成统一方案,预期在2022-2025年全面实施。这是一个渐进式的政策调整过程。