职场新人该做打杂的工作吗？

职场新人是否应该做打杂的工作,这是一个值得探讨的问题:

1. 打杂工作可以积累工作经验,了解公司运作流程。作为职场新人,做一些基层打杂工作,可以快速了解公司的运作流程,熟悉各部门职责,这对后续的发展很有帮助。但是,如果长期处于打杂岗位,对个人发展也不见得有利。

2. 要分清主要工作和辅助工作,避免被边缘化。新人应该主要投入到实际的专业工作中,打杂仅是辅助工作。如果被安排了过多的打杂任务,容易导致被边缘化,难以施展专业才能。需要合理分配,要表达自己对主业工作的兴趣与要求。

3. 打杂工作要避免被人随意使唤。新人在求职阶段,出于稳定工作的考虑,可能会默认同意各种任务安排,这会被一些无良同事任意使唤。需要表达自己的工作态度,不会无条件执行不合理的任务。

4. 要主动要求晋升机会,不要始终停留在基层。如果长期处于打杂岗位,不但工作没有提高,薪资也难以增加,这对新人来说是非常不利的。需要努力学业务,寻找机会向管理层表达对更高岗位和薪资的要求。

综上,职场新人为熟悉公司运作,可以适当做一些基层辅助工作。但要明确工作定位,避免被无限期边缘化;要主动要求岗位晋升,表达工作热情;还要维护工作尊严,不能随意被使唤。只有在这几个方面权衡得当,打杂工作才会为新人的成长发展添砖加瓦。否则,它很可能成为阻碍人才施展的绊脚石。