工资扣除社保、公积金后是多少？

工资扣除社保和公积金后实际到手的金额会明显少于工资总额。这主要是因为:

1. 社会保险费,包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费等,通常需要个人和用人单位共同缴纳,费率为工资总额的一定百分比,一般在20-30%之间。这部分费用从工资中扣除。

2. 住房公积金也需要个人和用人单位共同缴纳,费率通常在10-15%之间。这部分费用也从工资中扣除。

3. 所以,如果工资总额是10000元,社会保险费率25%,住房公积金费率12%。那么实际得到手的工资约为:

10000 - 10000 * 25% - 10000 * 12% = 10000 - 2500 - 1200 = 6300 元

4. 而社保和公积金是需要个人和用人单位共同缴纳的,所以实际从工资中扣除的金额只有个人部分,用人单位也会缴纳一部分。如果用人单位和个人缴纳比例是7:3,那么实际扣除的社会保险费只有2500 * 30% = 750元,住房公积金扣除只有1200 * 30% = 360元。

5. 所以最终得到手工资约为:10000 - 750 - 360 = 8900元

所以,简单来说,工资扣除社保和公积金后,个人实际得到手的工资会少于工资总额的20-30%之间,具体数额需根据社保和公积金费率以及用人单位和个人缴纳比例计算得出。但一般会控制在70-80%的范围内,以确保工资的purchasing power, incentivize工作激励作用。