2023年护士还有编制吗？

2023年护士是否还有编制,需要从以下几个方面来判断:

1. 医疗体制改革方面。我国正在推进公立医院改革,改革的方向是公立医院脱离行政级别管理,实现自主办院。这意味着公立医院人员编制将逐步解除,医院可以根据自身情况自主决定人员聘用形式和数量。因此,从医疗体制改革的方向来看,2023年护士的编制可能会有较大放松。

2. 护理人力缺口方面。根据卫健委的统计,我国每千人口的护士数仍然较低,护理人力资源仍然较为缺乏。因此,为了缓解护理人力缺口,未来护士的招聘范围和数量可能会进一步扩大,这也意味着护士编制可能会继续放开。

3. 高校招生规模扩大方面。近年来,护理专业在高校中的招生人数出现较大增长。大量护理专业毕业生的就业也需要相应的护士职位作为支撑。因此,相应的护士编制也需要扩大来吸纳更多的护理毕业生。

4. 医院护士结构调整方面。医院为了满足临床护理的需要,会适当增加Registered Nurse(注册护师)的招聘比例。而Registered Nurse在职业定位和薪酬待遇上较Staff Nurse(普通护士)更高。这也会推动医院进一步扩大护士的招聘编制。

综上,从医疗体制改革、护理人力缺口、高校招生规模和医院护士结构调整等方面来看,2023年护士的编制有望进一步放开,以满足医疗卫生系统对护理人才的需求。但是,编制放开的程度还需要根据实际情况而定,可能会因地区和医院而异。