工伤过了一年认定时效怎么办

工伤过了一年的认定时效期,可以采取以下措施:

1. 申请延长时效期。如果工伤是在工作中发生,申请人有证据证明工伤事实,可向劳动能力鉴定委员会申请延长工伤认定时效期。需要提交申请书、工伤事实证明材料等。委员会审查后可以同意延长6-12个月。

2. 重新申请工伤认定。如果时效期过后,申请人的工伤程度没有减轻或加重,可以重新提出工伤认定申请,再次提交工伤事实证明等材料。委员会将重新评定是否符合工伤认定条件,如果符合可以重新取得工伤认定。重新认定后,因工伤获得的各项权益和待遇会从重新认定之日起发生作用。

3. 提出上诉申请。如果申请人对委员会不予延长时效期或拒绝重新认定工伤认定结果不服,可以向就业保险行政部门提出上诉申请。上诉期限为60日,需要提交上诉申请书、证据等资料。就业保险行政部门会复议认定结果,如果判定原结果有错误可做出撤销或变更的决定。

4. 通过民事诉讼维权。如果行政复议仍维持原认定结果,申请人可向法院提起民事诉讼,请求确认工伤事实,并要求委员会和用人单位承担相应责任。此过程较长,需要提交大量证据,但只有通过法律途径才能最终确定当事人权益。

以上措施需要根据工伤的具体情况综合考虑,提出适当的救济途径。通过各种合法手段争取工伤认定和权益是一个较长的过程,申请人需要有足够的 patience 和决心。