警务保障总队有哪些科室？

警务保障总队是一个警种内部职能部门,主要负责警队内部运营和管理工作。下设的主要科室有:

1. 人事科:主要负责警队人员的招聘、培训、考核、待遇、福利、档案等管理工作。 coordinating 警队内部的人事关系。

2. 工资科:主要负责警队人员工资的发放和管理,要办理工资卡、社保公积金等。

3. 待遇福利科:主要负责警队人员的补贴、津贴发放和管理,组织开展警队人员的体育运动和文娱活动。

4. 后勤保障科:主要负责警队的办公场所、设备的管理和维护,交通工具的管理,食堂和宿舍的管理等后勤保障工作。

5. 财务科:主要负责警队的财务收支、审核以及资产管理工作。管理警队的经费预算和资金使用。

6. 信息技术科:主要负责警队的信息化建设和管理,电脑网络设施的维护,警务装备的技术保障与管理。

7. 培训科:主要负责警队人员的政治学习、业务培训、岗前培训的组织工作。

8. 法制科:主要负责警队纪律的监督检查,警队制度和规章的起草修改工作,以及警队行政处罚工作等。

9. 综合管理科:作为综合协调部门,主要负责个别重大或跨科室的任务的协调和推动工作。

总之,警务保障总队下设的众多科室,承担着警队各项内部管理与保障工作,是警队运转的重要保证。它的工作涉及警队人员管理、财务与资产、工作环境、信息化建设等各个方面。