为什么说资本的利益与雇佣劳动的利益是对立的？

资本的利益与雇佣劳动的利益之所以对立,主要有以下几个原因:

1. 剩余价值的分配。在资本主义生产过程中,劳动者创造的剩余价值被资本家占有,这导致资本家和雇佣劳动者在剩余价值分配上的利益冲突。资本家力求占有尽可能多的剩余价值,而雇佣劳动者则希望得到更高工资和福利。

2. 劳动力成本的控制。资本家为了追求更高利润,都希望尽量控制劳动力成本,体现在压低工资水平和加强劳动强度。而雇佣劳动者希望得到更高报酬和更好的劳动条件,这必然导致双方利益的对立。

3. 资本积累的速度。资本家通过剥削劳动力来实现资本的快速积累,而劳动者的实际生活状况却难以 substaintial 改善。这必然导致两者在如何发展和使用生产力上的利害冲突。

4. 社会资源的分配。资本家通过占有社会财富的大部分来决定社会资源的分配方向,这往往偏向资本积累而非劳动者生活状况的改善,因而导致两者利益的对抗。

5. 阶级定位的不同。资本家属于资产阶级,雇佣劳动者属于无产阶级。两者的阶级属性决定了他们在政治立场和价值取向上的差异,这也是其利益对立的根源。

所以,资本的利益与雇佣劳动的利益之所以对立,最终还是因为两者属于不同的阶级,在生产方式、财富分配、资源获得等各个方面均存在着根本性的利害冲突。这种对立关系是资本主义社会的内在矛盾。