上午面试成功率有多高？

上午面试成功率较高,这主要有以下几个原因:

1. 上午面试者精神状态最佳。上午刚开始工作或学习,精神头最饱满,思维也最清晰活跃。这有利于面试者在面试中进行理性判断,做出快速而精确的反应和回答。相比下,下午面试时面试者更容易因白天的劳累出现疲劳和注意力下降的情况,影响发挥。

2. 上午面试官精神也最好。上午面试官刚开始一天的工作,精力和专注度也是最高的,更有耐心认真地评估每个面试者。而下午,面试官也会因为连续面试产生疲劳,容易影响对面试者的判断和评价。

3. 上午时间较充裕,面试氛围更轻松。上午时间比较宽裕,面试官和面试者都不会有时间上的压力和急躁的心理,这有助于营造轻松的面试氛围。相比下,下午时间较紧迫,容易使双方产生焦虑和急躁的情绪,影响面试效果。

4. 避开下午的例行公事和突发事件。下午更容易有例会、客户来访等事务,也更容易出现各种突发事件,这可能会影响面试的进行和面试官的专注度。上午时间则比较清闲,更加稳定可控。

综上,上午面试成功率通常要高于下午。公司安排上午面试,有利于面试者发挥出最佳状态,也有利于面试官进行全面、深入的评估,这都有助于提高面试成功的概率。所以,如果可能,尽量选择上午的面试时间。