管理思想史的研究方法

管理思想史的研究方法主要包括:

1.文献研究法:收集和整理各个历史阶段的管理理论文献,通过分析和比较理论视角、主要观点、理论前提和影响等,探索管理理论的发展脉络和演变轨迹。需要收集管理思想家的原始著作和文献,对文献进行考证和分析研究。

2.人物研究法:选取不同时期的代表性管理思想家和贡献突出的管理理论家,通过分析其生平经历、学术环境、理论观点等,探究其理论形成的社会文化背景和思想渊源,理解不同理论之间的影响和传承关系。

3.比较研究法:选取同一时期或不同时期的管理理论,在思想渊源、理论主张、实践效果等方面进行比较分析,找出理论之间的异同点和它们产生的原因,探讨管理理论发展的规律。

4.案例研究法:选取管理实践案例,分析案例中所体现出的管理理念和管理方式,探究理论和实践之间的关联,理论推动了实践的进步,实践验证和发展了理论。

5.演绎与归纳相结合:在研究过程中,既要从整体上把握管理思想发展的脉络,也要从个别管理理论和理论家入手,通过分析探讨理论形成的原因;从理论归纳管理思想的概括和发展规律,为当前管理实践提供借鉴。

综上,管理思想史研究方法以文献研究和人物研究为基础,借助比较研究法和案例研究法,通过演绎和归纳相结合的方式进行管理思想历史的探索与解读。这些方法既要运用逻辑和理性地分析研究,也需要透彻地理解不同时代的社会文化背景。