问：
下列对于简历制作不正确的是:
答：
下列对于简历制作不正确的说法有:
1. 简历应尽量全面而详尽地描述个人情况。这句话不正确。简历应遵循简洁和突出重点的原则,不应过于详尽,否则会给人一种啰嗦的感觉,降低简历的可读性。简历要选择性地突出重点,如相关工作经历、重要成绩和关键技能等。
2. 简历的格式和布局无关紧要,内容才是最重要的。这种说法也不正确。简历的格式和布局同样很重要。一个清晰易读的格式,能让招聘者快速找到关键信息,产生好印象。而乱七八糟的格式,会使招聘者对简历失去兴趣,甚至误读或遗漏信息。
3. 简历应将所有工作经历全部列出,避免遗漏。这句也不准确。简历不应罗列所有的工作经历,而应选择与应聘岗位相关的经历,并重点突出。过于详尽的工作经历,特别是与应聘岗位无关的工作,并不会给招聘者好的印象。
4. 简历上的个人信息越详细越好。这句话也有误。简历上的个人信息,应选择提供与工作相关的必要信息即可,不宜过于详细和完整。信息过于详尽,可能会因涉及隐私而造成困扰,或被人利用,应避免提供不必要的信息。
所以,简历制作的原则应该是:突出重点,简洁明了;注重格式和布局;选择相关信息;避免过于详尽。希望这些说明能帮助您理解简历制作的正确原则。