试用期内不想做了怎么辞职

如果在试用期内不想继续工作,想要辞去该职位,可以参考以下步骤:

1. 跟HR或主管沟通会面。在试用期结束之前,要提前跟HR或者直属主管沟通,表达想要结束试用的意向,面谈说明理由与想法。这一步很重要,表明你的专业态度,有利于以后再寻找机会。

2. 递交书面辞职报告。会面后,要以书面形式递交辞职报告,表达结束试用期意向。报告应简明扼要,不必过于详尽阐述理由。确认最后一天工作时间,以便安排后续的工作交接。

3. 完成工作交接。对仍需处理的工作事项,要在结束试用前完成交接或转移。工作不应突然中止,给同事或客户带来困扰。要负责任地完成试用期内的工作,显示你的职业素养。

4. 领取薪资与证明。结束工作前,要与财务或HR部门确认试用期工资结算与支付时间,领取最后一期薪资。同时要索取工作证明等相关文件。

5. 结束邮箱与网络权限。如果试用期间公司提供的邮箱、网络账号等在结束工作后无法继续使用,要提前备份相关信息,并在最后一天关闭账号,防止信息泄露。

6. 面谈离职。如果公司要求,应配合进行离职面谈。面谈要表达感谢公司给予的试用机会,说明离职原因,并就工作中存在的问题与体会进行交换意见,为双方未来提供借鉴。

7. 保持积极的心态。结束试用要保持积极的心态,体现出色的职业素养。离职后也要与同事保持良好关系,不要过于消极,在今后或许还会再相逢。离职只是一种选择,还有更好的机会在等待。

以上是试用期内想辞职的详细步骤与注意事项。最关键的还是要主动与公司进行沟通,说明理由,完成工作交接,离职时体现出良好的职业态度,这有利于日后再寻找新的机会。保持积极心态,相信会有更好的发展前景。