伪造员工工资的税务怎么处罚

伪造员工工资税务是非常严重的违法行为,会面临以下处罚:

1. 行政处罚:

根据中国税收征管法的规定,伪造纳税申报表、帐簿、发票等会被税务机关给予警告、罚款处罚。对于伪造员工工资税务申报,通常会被处以3-5倍的罚款,罚款额度根据漏报税款金额计算。

2. 刑事处罚:

伪造税务票据、诈骗国家税收的行为属于税收征管犯罪,会被公安机关立案调查,并依法追究刑事责任。对于伪造员工工资税务,常见的刑事处罚为:

(1) 伪造税务票据罪:可处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;

(2) 骗取出口退税、抵免税款罪:5年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

(3) 税收欺诈罪:可处3-7年有期徒刑,并处罚金。

3. 其他处罚:

除行政处罚和刑事处罚外,伪造员工工资税务还会面临声誉损失、行业禁入等处罚。严重的还可能被税务机关列入"黑名单",限制申请退税和其他税收优惠政策。

所以,伪造员工工资税务申报是非常严重的违法行为,相关单位和个人一定要避免从事这样的违法行为,以免面临严厉的法律处罚。