海关待遇怎么样？

海关工作属于国家公务员工作,其待遇情况如下:

1. 工资收入:海关工作人员属于国家公务员,工资收入按照公务员工资标准执行。总体工资水平中上,工作稳定性高,但是晋升空间和奖金空间较小。

2. 福利待遇:按照国家公务员标准,海关人员可以享受较高的福利待遇,如医疗保障、住房公积金、退休金等。相对其他 private 企业,福利待遇更加全面和稳定。

3. 假期制度:海关工作假期按照国家公务员标准执行,每年可享受较长时间的带薪假期,一般为每年带薪休假20-30天。

4. 职业稳定性:海关工作属于终身制工作,职业安全性很高,没有经济危机或产业变动的职业风险,工作很稳定。但是职业发展空间有限,晋升机会较小。

5. 其他:海关人员还可以享受国家公务员贡献机制,如子女教育、住房等方面会有一定优惠政策。退休后依然可以享受较高的退休金福利。

除工资收入较其他民企相对稍低外,海关工作在职业稳定性、医疗保障、休假条件等方面属于较优待遇工作,特别适合重视生活工作稳定的人群。但是对于职业发展空间较大和经济收入更高的人来说,海关工作的吸引力会相对较小。总的来说,海关工作的福利待遇比较优越,具有较高的生活保障度。