部队勤务兵是怎样选出来的

部队勤务兵的选拔有以下几个步骤:

1.政治考核。需要具有良好的政治素质和思想,爱国主义情怀较强,遵守政治纪律,没有政治问题。

2.基本条件。一般需要具有相当的文化程度,一定的体能素质,年龄在18-30岁之间,身高不低于165厘米,无不良习惯。

3.自愿报名。在部队年度勤务兵招募期间,有志于此的士兵可以自愿报名申请成为勤务兵。

4.一次筛选。报名的士兵首先要过政治考核和条件审查,不合格的将被淘汰。合格的进行体能测试、文化测试,成绩较差的也会被淘汰。

5.临时评定期。通过初选的士兵要进入为期1-2月的临时评定期,在部队生活中接受观察考核。警卫队长和师团领导根据表现来决定是否正式编入勤务兵序列。

6.正式编制。通过全部测试和考核的士兵,会获得勤务兵资格,正式编入警卫营和师勤务中队,开始正式的勤务兵工作。

7.定期考核。勤务兵也要接受定期的政治考核、体能考核等,如果不达标会被调出勤务兵序列。每2-3年会重新评定一遍,选择优秀的留用,将成绩较差的调出。

所以,部队勤务兵的选拔是个较为严格的过程,需要多轮选拔考核,政治素质和身体素质都有一定要求,并且定期重新评估,选拔优秀的留用,淘汰不合格的人员。这样可以确保勤务兵团队的整体素质。