大龄木工如何找工作

大龄木工找工作需要注意以下几点:

1. 梳理并充实自己的工作经历。大龄人才更需要凸显工作经验,要结构化梳理自己的工作经历和技能,制作精美的简历。同时也要不断学习新技能,避免技术和设计与时俱进。

2. 扩大求职渠道。不要只局限在传统招聘渠道,要主动寻找工作信息。扩大人脉,在朋友圈等社交圈发布求职信息,联系一些木工行业内的人士,让他们帮忙推荐和内推。

3. 根据自身情况选择工作性质。大龄人士体力上可能会逊色于年轻人,可选择工作强度稍小的工作,如家装设计、木工教学等。也可以找一些经验的老板,负责指导和带教小木工。

4. 要有 psychologically preparation. 大龄求职可能面临年龄歧视,要有心理准备。在面试中要突出自己的优势,如丰富经验、稳定性高、责任心强等,争取以实力打动用人单位。

5. 要有诚意并且耐心。大龄人才找工作意味着要给自己更长时间,要有耐心和诚意。在找工作的过程中态度一定要恳切,主动找机会让用人单位了解自己,争取机会证明自己的能力和价值。

6. 合理定价。大龄木工由于工作经验丰富,也要相应提高薪资要求,但也要考虑到自己的体力和学历限制,要求不要过于离谱,要给employer一定的盈利空间和发展潜力。合理定价很关键。

总之,大龄木工要充分发挥自己丰富的工作经验,不断学习新技能,扩大求职范围,选择适合自己的工作性质,心态要积极,要有耐心,要合理定价。只有不断努力,才能找到满意的工作。