部队最新休假计算方法

根据最新规定,部队休假计算方法具体如下:

1. 基本年休假:职工每工作1年,可以享受的基本年休假为10-15个工作日。部队根据具体情况制定年休假计划表,在工作日内统一安排年休假。

2. 其他有薪休假:部队职工还可以享受其他有薪休假,如婚假、丧假、产假等。婚假一般为10-15个工作日;丧假按直系亲属(父母、子女、配偶)计3-5个工作日,旁系亲属(兄弟姐妹、祖父母)2-3个工作日。产假按国家规定执行。

3. 事假:部队职工因个人原因需要请假的,可申请事假,每年一般控制在3-5天。需要提出书面申请,并报直属领导批准后方可离开部队。

4. 调休:部队执行任务或值班超过8小时的,次日可享受相应的调休。部队当天或当月内统一安排调休休息。

5. 病假:部队职工生病住院或需要家庭专职看护的,可以申请病假。提供相关医疗证明报直属长官批准,一般不超过45天,特殊情况90天。

6. 长期休假:部队职工工作5年以上且取得较好成绩,可以申请20-30天长期休假,用于独立旅行或探亲等。需要提前3个月申请,报相关领导批准。

以上是部队最新休假计算方法和相关规定,包括基本年休假、其他有薪休假、事假、调休、病假和长期休假,旨在保障部队职工的身心健康和工作生活平衡。