职场新人该不该做打杂的工作？

对于职场新人来说,是否应该做一些打杂的工作,这是一个值得考虑的问题。我的观点是:

1. 适度地做一些基层工作,有利于了解公司业务和流程,其他员工的工作内容,为未来晋升打好基础。但是打杂工作量不宜过大,要避免delayed career progression,影响新人职业发展规划。

2. 基层工作可以锻炼新人的态度和耐心。如复印, filing,数据输入等工作虽然简单,但要求严谨细致,这可以培养新人的耐心和负责的工作态度,为更重要工作做好准备。但是如果打杂工作长期占去大部分工作时间,也容易让新人产生挫败感和职业无助感。

3. 适当的打杂工作,可以让新人了解不同岗位人员的工作内容,培养与人合作的态度。但是如果打杂工作让新人不能专注自己的主要工作和职责,难以与同事建立平等协作关系,这是不利的。

4. 公司也需要考虑,避免让新人长期从事与工作主要精力不相符的岗位。新人需要有主导工作,发挥所学专业知识,最终实现职业发展。如果长期从事与专业无关的基层工作,容易令新人对工作产生意兴阑珊和离职的念头。

所以,总体来说,对于职场新人来说,适度承担一些基层工作有其必要,但不能长期占主导工作,工作量和难度需要适当,让新人既可以学习也可以发展,达到磨练和成长的目的。公司也要避免让新人长期在不相干岗位上工作,要为新人的职业发展规划营造机会。