问：
为什么学历低就找不到好工作？
答：
学历低会对找工作产生不利影响的原因主要有以下几个方面:
1. 学历代表了一个人的知识结构和学习潜力。相比之下,学历低的人在知识结构和学习能力上可能略逊色,这会对找工作产生一定障碍。许多工作岗位在招聘时会优先考虑学历较高的应聘者。
2. 学历与工作技能和工作态度也存在一定关联。一般来说,学历较高的人,其专业技能和职业素养也可能更加到位,这也会影响用人单位的招聘选择。而学历低的人,需在技能和工作态度上有更大进步空间。
3. 学历代表的不仅是知识,更代表的是一种社会阶层和视野。一定程度上,学历较高的人其社会化程度和视野也更广,这也是找工作时的有利条件。学历低可能在这方面略显不足。
4. 目前的社会环境偏向于崇尚学历,这也导致许多人在找工作时将学历作为重要标准。这种偏颇的观念也不利于学历较低的求职者。其实,学历只是评判一个人的几个方面,并不代表全部。
5. 不利的社会环境和职场歧视也可能使学历低的人在找工作时遇到更大难度。一些用人单位在招聘时存在歧视学历低人群的倾向,这会影响他们的就业机会。
综上,学历低确实会在一定程度上影响找好工作,因为它代表了知识结构、学习能力、技能素养等方面的相对短板。但是,学历并不代表一个人的全部,性格、EQ、工作经验等也同样重要。社会环境的不利影响和歧视也需要改变。所以,学历低的人也仍有可能找到好的工作,关键需要在自身努力提高,以及改变社会观念等方面做出努力。