校长免除职务后怎么安排

校长免除职务后,学校需要妥善安排工作交接与过渡期工作。主要可从以下几个方面入手:

1. 成立过渡期工作小组。学校可成立以副校长或资深教师为组长的过渡期工作小组,负责校长离任后的日常工作与事项交接。小组需尽快了解校长的全部工作内容和校务情况,以确保工作不间断。

2. 完善工作交接手续。过渡期小组应与离任校长完成全面工作交接,如校务文件、校内会议记录、经费使用情况、校园工程进展等,确保无遗漏。交接工作需制作详细书面资料,由双方签字确认。

3.继续推进重要工作。如教学改革、校园建设等重要工作,过渡期小组应继续组织推进,或报请上级主管部门继续落实,不可中断。若有疑问应及时请示上级部门。

4.统筹安排教职员工工作。过渡期应聚集全体教职员工,宣布校长离任信息,并统一安排各部门和岗位工作要求,避免出现工作真空期。

5.及时汇报工作并请示上级。过渡期小组应定期向上级主管部门汇报工作进展情况,对重大事项要及时请示,以确保各项工作符合要求。上级部门也应加大督导力度,指导学校度过办学交接期。

6.安排新校长到任手续。上级主管部门应尽快选聘新任校长,以便过渡期小组与新校长进行工作交接,新校长尽快全面了解校务,正式接手学校领导工作。

通过上述措施,可以确保校长离任后学校工作的丝滑过渡与新校长的顺利到任,维护学校正常教学秩序与办学效果。但这需要校方与教育主管部门的共同努力与通力合作。