人力资源师考试还有吗？

人力资源师考试仍在继续举办,但考试形式和内容进行了一定调整。目前人力资源师考试主要有两种:

1. 中国人力资源管理师考试(CHRP):由人力资源社会保障部人力资源发展研究中心和中国人力资源管理学会联合主办。考试采用笔试和面试相结合的方式进行,面向在职人员。通过考试可以获得人力资源管理咨询师和人力资源管理培训师等职业资格证书。

2. 人力资源管理师(CSP):由美国人力资源认证委员会(HRCI)主办,采用纸质或线上笔试的方式进行,面向全球人力资源从业者。通过考试可以获得国际认可的人力资源管理师证书(SPHR),该证书业界含金量较高,被视为人力资源行业的金标准。

除上述两种主流考试外,一些私立培训机构也自行举办人力资源相关考试和认证,但社会影响力和认可度不及前两者。无论选择哪种考试,准备考试需要长期系统学习与练习。主要需要掌握的知识包括:人力资源管理法规政策、招聘与甄选、薪酬与绩效、培训与发展、团队建设与沟通、企业人力资源战略等。

综上,人力资源师考试仍在继续,但形式和内容在变化。如果想获得行业和社会广泛认可的人力资源管理师资格,推荐选择人力资源社会保障部主办的CHRP考试或HRCI主办的CSP考试。通过长期努力学习和考试,可以成为一名合格的人力资源管理专业人士。