社保医保中断两年，现入职新公司，还能接着缴吗？需要什么手续？

可以的,社保医保虽然中断两年,但仍然可以继续参加并补缴中断期间的费用。需要办理的手续如下:

1. 到新公司的社保部门填写《社会保险登记表》,选择继续参保。需要提供个人身份证明文件,如居民身份证、护照等。

2. 由新公司代为办理在职参保登记,并按规定为员工开始缴纳社保费,包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费等。

3. 员工需要补缴中断期间的社保费用。可以选择一次性补缴或分期缴纳。补缴时需提供中断期间的在职证明或个人工资证明等资料。

4. 补缴成功后,中断期间的社保费用与缴纳年限可以继续计算在内,不影响将来的社保待遇领取,如退休金领取等。

5. 如果中断期间发生过重大疾病,建议还要将有关医疗费用明细和医疗证明等资料也报codecsacid呈社保部门,以确定是否可以享受公费医疗或重大疾病补助报销。

6. 社保卡如果遗失,需要申请补发新卡。补发社保卡需提供个人身份证明等资料。

综上,虽然社保中断两年,但只要办理恢复参保手续并补缴费用,就可以继续累计社保缴纳年限和享受相应的社会保障。公司和个人需要配合与社保部门沟通,尽快办理各项手续。