两会中对基层医生的工资有什么好的政策

两会期间,针对基层医生的工资,确实提出了一些改善政策措施:

1. 提高基本工资。两会要求各地按照当地实际情况,采取有针对性的政策进一步增加基层医务人员基本工资水平。特别是提高全科医生、村医等基层医生的基本工资。

2. 增加津贴补贴。要扩大对基层医生的岗位津贴、技能津贴等绩效工资和津贴补贴覆盖面,提高津贴标准,增加基层医生的工作收入。

3. 完善薪酬体系。要建立以工资总额为导向,基本工资为基础,岗位津贴和技能津贴为重点,奖金等浮动性工资为补充的薪酬体系,提高基层医生的总体工资水平。

4. 增加转岗培训机会。要增加基层医生的继续教育和职业技能培训机会,特别是实行远程教育,为基层医生提供更多的职业发展通道。

5. 加强 perfomance  management。要进一步完善基层医生的绩效考核机制,与工资挂钩,使之真正发挥工资导向和激励 roles,调动基层医生的工作积极性。

6. 优化人员结构。要调整和优化基层医疗机构的人员结构,特别是增加全科医生、中医等专业人员比例,缓解基层医生的工作负荷,提高工作满意度。

这些改革举措的出台,将进一步放宽基层医生的工资水平,提高基层医疗机构的吸引力与竞争力,帮助基层医疗体系加快发展,让广大医务人员安心工作。这无疑是一项利好的政策,将大大改善基层医生的生存状态和工作热情。

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