工作所限超14年能不能办高级工证

根据我国有关劳动保障法规,工龄满14年的企业员工可以申请办理高级工资证书,但是否能够获准办理还需要具体情况审核。主要考量因素如下:

1. 工作年限:工龄满14年是获得高级工资证书的基本条件,工作期间应连续或累计超过14年,否则不符合申请资格。

2. 工作业绩:申请人在工作期间的工作业绩和贡献将是审核的重要因素。如果取得过较高工作业绩,技术或业务能力得到企业确认,会有利于获证。

3. 职业技能:申请高级工资证书,应具备较高的专业技能和理论知识,如果通过资格认证或职业技能评价达到高级工程师或相当级别,将对获证起到促进作用。

4. 薪酬水平:申请人的工资收入应达到或接近企业高级技术人员的平均水平。如果工资较低,企业为证明其专业技能,可能需要面试或 other assessments。

5. 培训情况:申请人是否系统接受过企业内部或外部的中高级培训,具备较强的技术学习和提高能力,这也是审核考量的因素之一。

6. 企业推荐:企业对申请人的工作能力、贡献做出的评价以及是否推荐其申请高级工程师资格,是审核的重要依据。企业的推荐和支持将有利于上级主管部门的审批。

所以,工龄超过14年只是申请高级工程师资格证书的必要条件之一,申请人还需要具备较高的工作业绩、专业技能、薪酬等,获得企业的推荐和支持,才有望通过主管部门的资格审核,最终获发高级工程师资格证书。