问：
隐瞒本单位入党被除名了，单位要纪律处理吗
答：
对于隐瞒本单位入党被除名的情况,单位是否会进行纪律处理,需要根据具体情况作出判断:
1. 如果隐瞒此事的公务员依然遵守公务员法和相关规定,工作认真负责,没有其他违纪违法行为,那么单位可能不会进行严厉的纪律处理,只是给予警告,要求公务员吸取教训。
2. 但是,若因隐瞒此事而产生其他不良后果或造成困扰,则单位可能会视情节轻重,采取诫勉谈话、通报批评、调整工作岗位等相应措施。如果情节较重,可能会作出撤销职务或解聘之类的处分。
3. 隐瞒除名事实本身,已属于一定程度的失信行为,有违公务员诚信和品行要求。所以,即使未造成其他后果,单位也可能会视情况对相关公务员进行警告、诫勉或通报批评等纪律处分。
4. 如果该公务员隐瞒此事为了进入公务员队伍或获得工作机会而故意欺诈,那么无论有无其他问题,单位都可能作出解聘或开除之类的严厉处理,因为这已严重损害组织信任和体系公信力。
5. 另外,单位在发现公务员有隐瞒除名等预构成事实后,可能会调整其工作岗位和职级,限制其工作发展空间与机会,以防止其取得更大影响力。
所以,对于隐瞒除名一事,单位是否及如何进行纪律处理,需要结合公务员的其他表现、所产生的影响后果以及欺诈事实的存否等情况综合判断。虽然隐瞒事实本身就可能产生一定影响,但是否采取严厉处理手段还需要根据案件的实际情形而定。只有在造成严重损失或存在重大欺诈嫌疑的情况下,才会考虑到严厉解聘或开除等级别的处分。