有早晚打卡时间怎么算加班几个小时

对于有标准工作时间和早晚打卡的上下班情况,计算加班时长的方法如下:

1. 确认公司的标准工作时间。一般为早9点到晚5点,共8小时。这是正常工作时间不算加班的时间段。

2. 记录自己的实际上班打卡时间和下班打卡时间。如果早于标准上班时间打卡,则早于标准上班时间的部分算加班时长;如果晚于标准下班时间打卡,则晚于标准下班时间的部分也算加班时长。

3. 加班时长的计算以标准工作时间的起始时间和结束时间为基准。例如,标准工作时间是早9点到晚5点,如果某日您的上班打卡时间是早8点,下班打卡时间是晚7点。则加班时长为:

上班加班:8点到9点,加班1小时

下班加班:5点到7点,加班2小时

总加班时长为1小时+2小时=3小时

4. 如果加班时段跨越用餐时间或休息时间,用餐时间和休息时间不计算入加班时长。例如,如果早8点上班,中午12点到1点为午餐时间,晚7点下班。则加班时长计算为:

上班加班:8点到12点,加班4小时

(不包括1小时午餐时间)

下班加班:1点到7点,加班6小时

总加班时长为4小时+6小时=10小时

5. 如果加班时段内有出差或公出,则出差期间也不计算入加班时长。加班时长只计算正常在岗工作的额外时间。

所以,要准确计算加班时长,关键是弄清公司规定的标准工作时间,记录自己实际的上下班打卡时间,并做好相应的时间扣除与统计,既不会漏算加班时长,也不会重复计算 normal working hours。只有做到这几点,计算的加班费或调休时长才会准确可靠。