揭阳市政务服务数据管理局2023年公开招聘机关事业单位聘用人员薪酬多少

揭阳市政务服务数据管理局2023年公开招聘机关事业单位聘用人员的薪酬,可以从以下几个方面进行预测:

1. 按照广东省和揭阳市有关公务员薪酬的相关政策,新聘用的公务员和事业单位工作人员的起薪点应不低于当地的最低工资标准。2022年揭阳市最低工资标准为1500元/月,2023年该标准预计会进一步提高。

2. 根据机关事业单位工作人员的学历和专业要求,初任岗位的薪酬会在所在区域公务员薪酬的中位数或较高水平。例如,对于需要本科学历的普通岗位,月薪可能在2500-3500元之间;对于需要硕士学历的高级岗位,月薪可能在4000-5000元之间。

3. 除基本工资外,机关事业单位的工作人员还会享受各项津贴补贴,如伙食补贴、交通补贴、通讯补贴等,这部分福利性收入会占到总薪酬的20-30%。持续不断的加班奖金也会提高实际工资水平。

4. 随着工作经验的增加和绩效考核的优异,工资也会有较大幅度的提高。按照广东省关于事业单位人员晋级和工资增长的相关规定,工作3-5年和拥有高级职称的人员,其工资水平会比初任岗位提高50-100%。

5. 2023年,随着广东省和揭阳市经济社会发展水平的提高,居民消费价格指数的上涨,事业单位工作人员的薪酬也会有相应幅度的提高,预计会在2022年的基础上上涨5-8%。

综上,2023年揭阳市政务服务数据管理局公开招聘的机关事业单位工作人员的薪酬水平,初任岗位根据学历和专业可能在每月3500-5500元之间;对工作经验丰富和有高级职称的人员,月薪可能达到每月7000-10000元,其中各类津贴补贴占20-30%。相比2022年,2023年该局工作人员的实际工资水平预计会上涨5-8%。