本人原是一名公务员，组织安排到事业单位担任负责人，现在调任回公务员单位，却因学历断档搁置了。怎么办？

作为一名公务员,被组织安排到事业单位担任负责人一段时间,现调回原单位但因学历问题被搁置,这的确是一个比较棘手的情况。这里我建议您可以采取以下措施:

1. 和单位主管部门沟通。首先您应与组织人事部门和新调整到的单位主管领导进行沟通,说明被安排去事业单位期间学历的情况,表达您对工作的热情与决心,争取对方的理解与支持。如果条件允许,组织部门可考虑您的实际工作情况作出适当调整或让步。

2. 积极争取机会继续工作。如果单位组织部门暂时不作出让步,您也不要轻易放弃。要表达强烈的工作意愿,作出承诺并诚恳的交代学历问题的缘由,希望单位给予工作机会或过渡期,以便您补齐学历或获得更高学历。如果工作表现优秀,单位也更可能会对您网开一面。

3. 满足单位要求补充学历。如果单位坚持要求补充相关学历才能继续工作的话,您需要采取措施尽快达到要求。可以考虑辞去事业单位的工作,专心准备考试达到学历要求;也可以选择继续在事业单位工作同时利用业余时间进行远程或网络教育来提高学历。

4. 采取法律手段维权。如果通过正常渠道和沟通您的合法权益得不到维护,可以根据公务员法和相关法律法规向人力资源和社会保障部门进行投诉或申请行政复议和行政诉讼。当然,这应该是最后不得已才采取的手段。

综上,您应该首先通过与组织部门的沟通争取机会继续工作。如果不成功的话,要表达坚定的工作意愿并采取措施满足单位学历要求。在尽了其他努力的情况下,才考虑采取法律手段维护自身权益。我希望以上建议可以为您解决这一棘手问题提供帮助。如果您有任何其他疑问,也请随时提出。