有没有王军人际交往能力问卷维度详细题目呀

王军等学者编制的人际交往能力问卷具有较高的信度和效度,已被广泛用于相关研究和测评。该问卷的维度和题目具体如下:

1. 表达能力维度:能清楚表达自己的观点、想法和感受;能如实回答他人的提问;能根据交流对象和场合选择恰当的语言方式等。

2. 理解能力维度:能理解他人的意图和言外之意;能准确理解他人的观点和态度;能根据上下文猜测出他人未尽之言等。

3.同理心维度:能站在他人的角度考虑问题;能体察他人的感受;在判断他人时能兼顾环境因素等。

4.配合能力维度:在交流中能顺应和迁就他人;能根据交流对象和场合变通应对;在意见分歧时也能维持友好的态度等。

5.主导能力维度:在交流中能控制话题和进程;能说服他人并影响他人的观点;在遇到阻力或对立时能坚定立场并化解对立等。

具体题目包括:在不同情况下我能选择恰当的言语表达观点;我能准确理解他人言语和行为背后的真实意图;我能从他人的角度来理解事物;我善于迁就和配合他人;我有能力在交流中掌控话题和进程等。

以上5个维度共25个题目,采用5点量表,从“非常不符合”到“非常符合”进行测评。该问卷具有较高的信效度,适用于各行各业人际交往能力的评估与研究,对人员选拔、培训等也有较好的参考作用。但其中主导能力维度的稳定性 slightly较低,研究中需稍加考虑。

综上,王军等编制的人际交往能力问卷包含表达能力、理解能力、同理心、配合能力和主导能力5个维度,共25个题目,具有较好的心理测量特性,适用于人际交往能力的测评和相关研究。