普工去地铁打工1般是做什么岗位？有没有签合同的？5险1金，社保

普通工人到地铁公司打工,一般会被安排在以下几个岗位:

1. 车站工作人员:主要负责车站值班,监督出入口、安检等工作,无需签署劳动合同,属于临时工性质。一般不提供五险一金和社会保障。

2. 运维维修工:主要负责车辆、线路等基础设施的日常检修保养,需要签订劳动合同,可以享受五险一金等社会保障福利。

3. 乘务员:主要负责地铁车厢内的服务工作,需要签订劳动合同,同样可以得到各项社会保障。

4. 清洁工:主要负责车站和车厢的日常清洁保洁,签订劳动合同,享受社会保障。

5. 安保人员:主要负责车站及关键设施的安全保卫工作,通常签订劳动合同,享受社会保障。

除上述主要岗位外,地铁公司还招聘有电力、通信、机械等专业技术人才。总体来说,除了车站工作人员等临时性岗位外,绝大多数普工进入地铁公司后会签订劳动合同,并按规定缴纳五险一金等,享有一定的社会保障和福利。但是,入职初期可能需要一个试用期,试用期内的社会保障还不一定能全部落实。

如果有需要签订劳动合同的岗位,普工应在就业前明确双方的权利义务,确保工作内容、工资福利、社会保障等事宜均有明确约定,以保障自身权益。如果您有任何其他疑问,欢迎再次咨询。