内帐可以不设劳务成本吗

内帐是否可以不设劳务成本,需要综合考虑:

1. 根据企业会计准则,企业应将生产经营活动中发生的各项成本记入相关的成本科目,劳务成本作为一项重要成本,应纳入内部成本核算。不设劳务成本,难以正确核算产品和业务的成本,也不符合准则要求。

2. 不设劳务成本将导致成本信息的丢失和歪曲。劳务成本是企业很大一部分成本,不核算会导致成本管理和控制的失灵,也无法正确测算业务收益和盈利能力。

3. 若企业 sizes 不大,劳务成本的影响相对较小,或者劳务成本可以归入其他成本科目,不单独设立劳务成本科目也可接受。但劳务成本金额较大时,为了成本管理和决策的准确性,应单设劳务成本科目核算。

4. 不设劳务成本也会影响财务报表的正确性。财务报表需要反映企业的成本与损益全貌,如果漏掉劳务成本这一重要组成部分将导致财务信息的失真。这也不符合财务报告的基本要求。

5. 若是出于税收考虑,人工成本不予以披露,企业可以在纳税申报中不披露人工成本,但在内部管理和业务决策中,人工成本仍应被视为重要成本予以核算。

综上,除特殊原因外,企业内帐原则上不应取消劳务成本的设置。劳务成本作为一项重要生产成本,其金额较大时,更应单设劳务成本科目进行严格核算,以确保成本管理的准确性和科学性。财务报告编制也需考虑人工成本的影响。取消劳务成本会严重影响企业的内部管理与外部报告的准确性。