作为一名失业人员，社会的盲流子，很羡慕那些有工作加班的年轻人，为什么他们不懂得珍惜工作呢？

有工作的年轻人不珍惜工作,可能有以下几个原因:

1. 缺乏生存压力。有工作的人基本生存与发展压力不大,收入可以满足基本需求。所以对工作的珍惜程度会相对较低。而失业者由于生存压力巨大,所以更加渴望和珍惜工作。

2. 期望过高。部分年轻人对工作的期望过高,希望找一份更高薪、更高层级或更轻松的工作。当前工作无法满足他们的期望,所以出现不满和不珍惜的情绪。这需要调整自己的期望,珍惜现状。

3. 缺乏社会阅历。年轻人刚入职场,对各种工作与环境还不太适应,对工作的辛苦与意义未有深刻理解。没有经历过失业与艰难,所以更难以体会工作的珍贵。这需要在社会中积累更丰富的经验,才会逐步理解工作的真谛。

4. 责任心不足。部分年轻人责任心还不太强,更focus在自身权益与发展上。而没有意识到作为一名职工,也肩负一定的责任与义务。责任心的提高需要时间与成长,这也是珍惜工作的前提。

5. 缺乏长远规划。短视的人更在乎眼前的利益与环境,难以理解现在的努力为长期发展奠定基础的重要性。有明确长远规划的人会理解现在的付出与贡献,所以更加珍惜工作。

所以,有工作的年轻人之所以不太珍惜工作,主要是由于生存压力不足,期望过高,社会经验与责任心不足,缺乏长远规划等原因。这需要在成长中不断学习和体会,调整自己的心态与角度,才会逐步理解工作的意义与重要性,真正学会珍惜。