深信服的技术要求怎么样？高不高？

深信服是国内领先的网络安全公司,其技术要求较高,主要体现在:

1. 高学历。深信服绝大部分技术岗位要求本科以上学历,理工科相关专业优先,重视员工的学历与知识结构。

2. 丰富经验。深信服招聘绝大多数技术岗位都要求少年programmer经验2年以上,甚至5-10年的工作经验。技术岗要配备广泛的实战经验。

3. 专业技能。要求精通相关领域的技术知识与技能,如网络安全、Web开发、云计算等。特别重视候选人获得的技术认证,如CISSP、CCIE等。

4. 英语水平。作为跨国公司,深信服对英语水平有较高要求,开发工程师一般要求TOEIC700+分,其他岗位也在500分以上,熟练的听说读写能力。

5. 业内视野。重视对网络安全行业的关注与认知,了解业界技术发展动态和趋势,有自己的技术视野与判断。这需要广泛研究业内资料和案例。

6. 创新思维。鼓励员工的创新精神和举一反三的思维方式,不断提出新技术方案和业务模式的想法。在技术与研发岗位上体现得更加明显。

7. 工作激情。追求对工作的热情与投入,主动寻找技术难题并努力解决,不断学习与提高的工作态度。这也是深信服选拔人才的重要因素。

综上,深信服对技术人才要求较高,不仅注重学历和工作经验,更加关注员工的专业技能、英语水平、行业视野、创新思维和工作激情等方面。高要求也为技术人才提供了较大的发展空间,使他们能在实践中不断提升自己。

所以,概括来说,深信服的技术要求是比较高的,这也使其拥有业内一流的技术团队与服务能力。